oleh valencya | Agu 22, 2024 | Performance
Dalam dunia yang serba kompetitif, menetapkan tujuan yang jelas dan terukur merupakan salah satu kunci untuk meraih kesuksesan. Salah satu metode yang terbukti efektif untuk mengelola dan mengevaluasi kinerja perusahaan adalah Objective and Key Results (OKR). Kali...
oleh Rifki Nurrahman | Jul 9, 2024 | Uncategorized
Sebagai seorang pengusaha UMKM, pastinya Anda mengerti betapa pentingnya Key Performance Indicator (KPI) dalam mendorong karyawan mencapai tujuan perusahaan. Sayangnya, banyak karyawan yang membuat kesalahan saat menyusun KPI sehingga penilaian kinerja menjadi tidak...
oleh Rifki Nurrahman | Jul 8, 2024 | Artificial Intelligence
Di era digital saat ini, inovasi AI telah mengubah cara kita menilai kinerja karyawan. Integrasi kecerdasan buatan tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga mendorong perkembangan potensi dan kreativitas baru di tempat kerja. 1. Meningkatkan...
